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Áreas de Desarrollo

Centro de Capacitación Nadir SpA contribuye a las organizaciones en la mejora de las competencias individuales y de equipo a través nuestros programas de capacitación de competencias técnicas y del programa de desarrollo organizacional enfocado en la construcción de equipos de alto desempeño (Team building).

Somos tu socio estratégico si buscas el perfeccionamiento y el desarrollo de talentos de tu capital humano.

Perfeccionando y potenciando personas

En su condición de Organismo Técnico de Capacitación (Otec), Centro de
Capacitación Nadir SpA le permite a las empresas que contraten sus servicios utilizar la franquicia Sence.

Áreas de desarrollo de Competencias Técnicas:

PROGRAMAS, CURSOS Y TALLERES

Desarrollamos programas en las siguientes
áreas:
• Competencias Transversales
Sistemas de Gestión ISO
Medio ambiente
Construcción
Minería
Seguridad y Salud Ocupacional

Cursos para adaptarse a los tiempos, mejorar las aptitudes, habilidades y competenciasprofesionales.

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Área de Desarrollo Organizacional:

Programas Team Building – Construyendo equipos

Te apoyamos en la construcción de equipos de alto rendimiento para conseguir un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes.


Conseguir tener equipos íntegros e integrados, productivos, motivados hacia un objetivo común, es una de las principales prioridades que tienen hoy en día las empresas.

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Un Team Building es una actividad o servicio contratado habitualmente por empresas u otro tipo de organización, orientado a crear, fomentar y estrechar lazos en un equipo de trabajo con el fin de mejorar el rendimiento y la motivación.

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Está demostrado que este tipo de actividades refuerzan los valores de equipo y contribuyen a mejorar el crecimiento personal y profesional de sus integrantes. Hoy en día es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional y en la resolución de conflictos.

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Las actividades se realizan en espacios outdoor, al aire libre en el Valle del Aconcagua, lejos del lugar de trabajo, del entorno laboral y de aparatos tecnológicos, de modo de quebrar la rutina del día a día que suele causar en los trabajadores cansancio, estrés y ansiedad, lo que se ve reflejado en su productividad, creatividad y rendimiento en general.

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